劳动合同签约主体和用工主体不一致而且不给合同，不及时发工资如何处理？我11月份进入一个企业集团上班，老板名下有好几个公司，但是后台支持部门却可以共用，12月份说要签劳动合同办保险，劳动合同主体确是老板新注册的一个公司，但是没有办法，大家都签了合同。请问：1、如果我要打官司，该向谁提出要求？这个新公司就是一个空壳，一分钱没有。2、说是每月底发工资，但是实际上本月25号才发上一个月的工资，这个该怎么办？3、有人说签的这个劳动合同无效，因为和事实上的劳动关系不符合，那么，我能否用没有签劳动合同要求支付双倍工资？4、如果我要劳动仲裁，还需要准备什么资料？入职的时候只是打了个电话就上班了，发工资也是人力资源部薪酬专员用个人邮箱发了个简单的工资条。还有这几个月都没有双休，我该怎么做才能最大程度维护我的权益呢？征求了很多学法律的同学的意见，众说纷纭，还请专家指点指点啊，多谢了！！