关于公司迁移与公司解除劳动关系李律师：您好！我以下问题想请教，还请帮忙解答：我公司因需要迁移到合肥，我不愿一起去外地上班，当时签的合同指明的工作地点是芜湖，我已经在公司工作六年多了，在08年8月由之前的公司调到现在的公司，请问解除劳动关系，公司是否要给予我补尝，费用是多少，调进的新公司是按我整个工龄来进行补尝，还是只补尝现在工作的年限的？另还有几点想问：1、我在公司几年间，节假日没有按国家规定进行休息（公司没安排），请问是否也有补尝？2、我们签定的合同的时候，合同工资不是按实际工资填写的，多余的公司全部算是绩效工资，请问是否在补尝的时候只能按合同工资进行补尝？以上几点，麻烦李律师帮忙，不堪感谢！！