与A公司劳动合同未到期，B公司接管A…

与A公司劳动合同未到期，B公司接管A公司（A公司未破产，由政府出面委托B公司代管）我们与2008年5月与A公司签订了5年的劳动合同，现在B公司接管要求我们与之签订新的劳动合同，这样做合法吗？能不能保证我们员工的利益？会有什么隐患吗？