2009年12月31日被公司炒,关于索赔疑问本人于2008年6月27日入职公司,但2009年12月31日公司通知与本人解除劳动合同。本人应如何索赔??本人情况:1.合同聘用函写明每年绩效考核时间为每年1月1日——12月31日,绩效奖金发放时间为次年2月,但该补充协议注明没有服务到绩效发放时间的不能获得此绩效。问:公司此补充协议是否合法?本人怎样可以索赔的这笔绩效奖金?2.其余部分如何索赔谢谢
2009年12月31日被公司炒,关于索赔疑问本人于2008年6月27日入职公司,但2009年12月31日公司通知与本人解除劳动合同。本人应如何索赔??本人情况:1.合同聘用函写明每年绩效考核时间为每年1月1日——12月31日,绩效奖金发放时间为次年2月,但该补充协议注明没有服务到绩效发放时间的不能获得此绩效。问:公司此补充协议是否合法?本人怎样可以索赔的这笔绩效奖金?2.其余部分如何索赔谢谢